一、公司組織旅游時對員工的福利，可以增強員工的凝聚力，同時也可以體現出以人為本的公司文化。

       二、使我們的身體和精神都得到放松，促進員工的身心健康。也給我們提供了一個工作之余交流的平臺，在這種和諧、快樂的氣氛中，許多矛盾和不快常能化于無形之中。

       三、出游時帶上家屬或戀人，既能增加我們的自豪感，使我們的家人感到這真是一家‘好公司’，從而更加支持我們的工作，能夠促進我們的穩定。